لماذا يجب عليك قراءة هذا الدليل؟

بقلم Benjamin Todd
اختيار المهنةالإحسان الفعال

ستقضي حوالي 80 ألف ساعة عمل في مسارك المهني: أربعين ساعة في الأسبوع، خمسين أسبوعًا في السنة، لمدة أربعين عامًا. لهذا السبب فإن تحديد كيفية قضاء هذا الوقت من أهم القرارات التي ستتخذها في حياتك على الإطلاق.

اختر بحكمة، ولن يكون لديك فقط حياة أكثر إثمارًا ومتعًة — بل ستكون أيضًا قادرًا على المساهمة في حل بعض أكثر المشاكل العالمية الملحة . ولكن كيف تختار؟

للإجابة على هذا السؤال، أسسنا منظمة غير ربحية مستقلة وقمنا بالبحث لأكثر من عشر سنوات بالتعاون مع أكاديميين من جامعة أكسفورد. هدفنا الوحيد هو مساعدتك على تحقيق أكبر تأثير إيجابي ممكن.

خلال هذه الفترة ، اكتشفنا بعض الأمور المفاجئة، وقد شاهد نصائحنا ما يزيد عن عشرة ملايين شخص.

كل نقطة تمثل ساعة واحدة من الـ 80 ألف ساعة في مسارك المهني. فإذا كنت قادرًا على جعل مسارك المهني أكثر تأثيرًا بنسبة 1٪ فقط، أو أكثر متعًة بنسبة 1٪ فقط، فإن ذلك يستحق أن تقضي ما يصل إلى 1٪ من مسارك المهني لمعرفة كيفية القيام بذلك. وهذا يعادل تقريبًا خمسة أشهر من العمل بدوام كامل — أو ثمانمائة ساعة. لحسن الحظ، سوف يستغرق هذا الدليل حوالي أربعة أشهر فقط.

كيف يمكن لهذا الدليل مساعدتك؟

في عام 2011، كنا طلابًا في جامعة أكسفورد بالمملكة المتحدة. أردنا معرفة كيف يمكننا أن نعمل في مجال نحبه ونعمل في الوقت نفسه على تحقيق تأثير إيجابي.

كنا نتساءل: هل ينبغي علينا العمل في منظمة غير ربحية؟ أم نواصل الدراسات العليا؟ أم نحاول كسب رواتب عالية ونعطي منها للأعمال الخيرية؟ أم نستسلم ونذهب للتأمل في كهف؟ أم نفعل شيئًا آخر تمامًا؟

معظم أدلة التوجيه المهني التي قرأناها كانت تتحدث عن كيفية الحصول على وظائف مختلفة، ولكن القليل منها كان يقدم نصائح حول الوظائف التي يجب استهدافها في المقام الأول. معظم الأشخاص الذين نعرفهم لم يكونوا حتى يستخدموا النصائح المهنية الرسمية، بل اعتمدوا بدلاً من ذلك على مناقشات الأصدقاء.

فيما يتعلق بالمساهمة في العمل الخيري من خلال مسارك المهني، اقترح الناس أشياءًا مثل العمل في الطب والعمل المجتمعي والتعليم، أو العمل في مجال المسؤولية المجتمعية للشركات (وهو أمر مثير جدًا). ومع ذلك، وعلى الرغم من قيمة هذه المهن، إلا أننا شعرنا أنه قد تكون هناك خيارات متاحة ذات تأثير أكبر.

على سبيل المثال، أدركنا أن بعض الأشخاص الأكثر تأثيرًا في التاريخ جاءوا من ميادين مختلفة. مارتن لوثر كينج الابن كان قسيسًا وقام بتشكيل حركة حقوق الإنسان في الولايات المتحدة. ماري كوري كانت عالمة قامت بتشكيل تقنيات طبية منُقذة للأرواح من خلال أبحاثها في مجال الإشعاع النووي.

منذ تأسيس دليل ال 80 ألف ساعة، تحدث فريقنا مع مئات من الخبراء، وقضى مئات الساعات في قراءة المقالات والكتب ذات الصلة، وقام بدراسات تحليلية لكثير من خيارات العمل المتاحة. ولا يزال لدينا الكثير لنتعلمه: إن هذه الأسئلة صعبة الحل، وقد ارتكبنا بعض الأخطاء، ولكننا لا نعتقد أن أي شخص آخر قد قضى وقتًا طويلًا في بحث هذه المواضيع كما قضينا.

من بين الأشياء التي تعلمناها:

  • إذا كنت ترغب في مسار مهني مرضٍ، فإن نصيحة “اتبع شغفك” قد تكون مضللة.
  • قد تكون قادرًا على تحقيق عمل خيري أكثر كموظف بيروقراطي (حكومي مثلًا) من كونك عاملًا في منظمة خيرية .
  • الكثير من الطرق التقليدية لجعل العالم مكانًا أفضل هي في الحقيقة غير مجدية.

لقد طورنا أيضًا طرقًا مستندة إلى الأبحاث والتي نأمل أن تكون أفضل للتعامل مع أسئلة قديمة مثل كيفية معرفة ما تجيد القيام به وكيفية تحقيق نجاح أكثر.

واحدة من أهم الأشياء التي تعلمناها هي أنه إذا كان العديد من الأشخاص يعملون بالفعل على قضية معينة، فإن أفضل الفرص للمساعدة من المرجح أن تكون قد تم اتخاذها بالفعل. وهذا يعني أن أكثر القضايا شيوعًا وشهرة للعمل عليها، مثل الصحة والتعليم في البلدان الغنية، ليست بالضبط هي التي يمكنك أن تحقق فيها أكبر تأثير — فبدلاً من ذلك، يجب عليك البحث عن شيء أبعد عن القضايا التقليدية.

في نفس الوقت، اكتشفنا طرقًا حقيقية للمساعدة في معالجة المشكلات المهمة المهملة. فعلى سبيل المثال، من خلال التركيز على أفقر سكان العالم، يمكننا حقًا حفظ مئات الأرواح ونحن نستمتع بما نقوم به.

واكتشفنا أيضًا أن جيلنا يواجه قضايا يمكن أن تؤثر على مستقبل الحضارة بأكملها، وأن عددًا قليلاً نسبيًا من الأشخاص هم الذين يركزون على هذه القضايا. وتشمل هذه القضايا أمورًا مثل الأوبئة التي قد تكون أسوأ من فيروس كورونا وإنشاء ذكاء اصطناعي أذكى من الإنسان (كنا نوصي الناس بالعمل على هذه المشكلة منذ عام 2014!). في الواقع، نعتقد أن هذه هي القضايا التي يمكن لكثير من قرائنا أن يحققوا أكبر تأثير ممكن، لذلك نضعها في مركز اهتمامنا الرئيسي.

حتى اليوم، قام آلاف الأشخاص بتغيير خططهم المهنية بشكل كبير استنادًا إلى نصائحنا. بعضهم يبحثون حاليًا عن طرق لمنع الوباء القادم، وبعضهم يعملون في المجالات المهملة من ناحية السياسات الحكومية، وبعضهم يعملون على تطوير تكنولوجيا مبتكرة، وآخرون استخدموا أبحاثنا لوضع خططهم الخاصة.

ما سوف تتعلمه

يهدف دليل الوظائف إلى تغطية أهم المفاهيم الأساسية في التخطيط الوظيفي. (إذا كنت ترغب في رؤية شيء أعمق بدلاً من ذلك، انظر إلى سلسلتنا المتقدمة أو البث الصوتي المسجل (بودكاست) الخاص بنا.)

المقال الأول يركز على الأمور التي يجب النظر إليها عند البحث عن وظيفة مُرضية على المدى الطويل.

  • الجزء 1: ما هي العوامل المهمة في وظيفة الأحلام؟

المقالات الخمسة التالية تتحدث عن الخيارات الأكثر تأثيرًا على العالم:

  • الجزء 2: هل يمكن لشخص أن يحدث فارقًا؟
  • الجزء 3: كيفية تحقيق تأثير إيجابي حقيقي في أي وظيفة
  • الجزء 4: كيفية اختيار المشاكل التي يجب التركيز عليها
  • الجزء 5: ما هي أكبر وأكثر المشكلات العالمية إلحاحًا ؟
  • الجزء 6: أي أنواع الوظائف التي يمكن أن تساعد بشكل أكبر؟

المقالات الأربعة التالية تغطي كيفية العثور على أفضل خيار لك والاستثمار في مهاراتك:

  • الجزء 7: أي الوظائف تضعك في مكان أفضل؟
  • الجزء 8: كيفية العثور على المسار المهني المناسب لك
  • الجزء 9: كيف تكون أكثر نجاحًا في أي وظيفة
  • الجزء 10: كيفية كتابة خطة مهنية

الجزءان الأخيران يغطيان كيفية العمل والانطلاق نحو وظيفة أحلامك:

  • الجزء 11: كيفية الحصول على وظيفة
  • الجزء 12: كيف يمكن للمجتمع أن يساعد

أو انظر إلى ملخص مدته دقيقتين لجميع المقالات ال 12 في صفحة واحدة.

كيفية استخدام الدليل

كل مقال يستغرق من عشرة إلى ثلاثين دقيقة للقراءة. إحدى الخيارات المقترحة أن تقوم بقضاء عطلة نهاية الأسبوع لقراءة جميع المقالات. خيار آخر هو أن تقوم بقراءة مقال واحد في الأسبوع على مدى ثلاثة أشهر.

كل مقال يحتوي أيضًا على تمارين في النهاية. إذا قمت بإتمام هذه التمارين، فستكون قد قمت بتطبيق الأفكار على مسارك المهني الخاص، وسيكون من السهل عليك كتابة خطة مهنية جديدة باستخدام قالبنا.

إذا كنت تفكر في تغيير خطتك المهنية أو العمل على أحد المشاكل التي نوصي بها، فإننا نوصي بالتقديم للتحدث مع فريقنا بشكل شخصي. فقد يساعدونك في التحقق من خطتك وتنفيذها، من خلال إيجاد فرص للتوجيه والوظائف والتمويل.

وإذا كنت تحب الاستمرار في تعميق فهمك حول كيفية فعل المزيد من العمل الخيري، يمكنك تصفح سلسلتنا المتقدمة، وقائمة المشاكل الأكثر إلحاحًا، ومراجعاتنا للوظائف ذات التأثير الإيجابي، والمقابلات المسجلة (البودكاست)، وجميع أبحاثنا حسب الموضوع لرؤية ما الأكثر فائدة بالنسبة لك.

لمن هذا الدليل؟

هذا الدليل مصمم خصيصًا للطلاب والخريجين الناطقين باللغة الإنجليزية في عقدهم الثاني من العمر الذين يمتلكون القدرة والأمان الكافيين لجعل مساعدة العالم هدفًا مهمًا بالنسبة لهم. ولدينا كذلك أيضًا نصائح حول جميع أنواع القرارات المرتبطة بالوظائف، والعديد من الأفكار الأساسية تنطبق على القراء من جميع الأعمار والظروف.

معلومات إضافية

على أي أساس يعتمد هذا البحث؟

قرارات الحياة المهنية هي قرارات فردية للغاية، لذا سيكون هناك العديد من الأسئلة التي لا يمكننا مساعدتك في الإجابة عليها بسهولة. نحن نهدف إلى التركيز على الأسئلة المهنية التي تكون أكثر صلة بالموضوع. للإجابة على هذه الأسئلة التي نتناولها اعتمدنا على:

  • مقابلات الخبراء — يمكنك الاستماع إلى أكثر من 150 مثالًا من هذه المقابلات في بثوثنا الصوتية المسجلة (بودكاست)، ويمكنك أيضًا رؤية نتائج بعض المقابلات مع أشخاص مجهولين. تضمنت مرحلتنا الأولى في البحث على العديد من الأسئلة وتجميع ما يقوله العديد من الخبراء عن كل سؤال.
  • المؤلفات الأكاديمية — نعتمدنا على المؤلفات الأكاديمية، مثل المؤلفات المتعلقة بالتهديدات الوجودية، وتوزيع الإنتاجية في مجالات مختلفة، وكيفية اتخاذ قرارات جيدة. ونعمل أيضًا مع بعض الشركاء الأكاديميين والباحثين في منظمات غير ربحية أخرى وفي المجالات الصناعية.
  • تقديم النصائح لقرائنا — لقد قدمنا نصائح فردية لأكثر من 3000 شخص منذ عام 2011، وما زلنا على تواصل مع العديد منهم. وهذا يمنحنا فهمًا للأخطاء الشائعة ، وكذلك يعطينا بعض المؤشرات حول مآلات القرارات مع مرور الوقت.

ليس من الممكن الإجابة على جميع الأسئلة التي نتناولها بثقة. ومع ذلك، فإننا نبذل قصارى جهدنا لتجميع المصادر التي اعتمدنا عليها، باستخدام مبادئنا في البحث. نهدف أيضًا إلى إبراز الجوانب الرئيسية لمنطق تفكيرنا بحيث يستطيع القراء إجراء تقييماتهم الخاصة.

نصيحة في كيفية قراءة نصائحنا

المواضيع التي نتناولها معقدة، وقد لاحظنا سابقا أن الناس يفسرون نصائحنا خلاف ما نقصد. فيما يلي بعض النقاط التي يجب مراعاتها قبل البدء.

  • أخطأنا في السابق وقد نخطئ مرةً أخرى. بالرغم من أننا قضينا وقتًا طويلًا في التفكير في هذه المشاكل، إلا أنه ما زال لدينا الكثير لنتعلمه. تغيرت وظائفنا على مر السنوات، وبسبب طبيعة الأسئلة التي نتناولها، فإنه نادرًا ما نكون واثقين بنسبة تزيد عن 70% في إجاباتنا. فيجب عليك أن توازن بين ما نعتقده ووظيفتك السابقة، اعتمادًا على قوة الحجج ومدى معرفتك السابقة بالموضوع.

  • من الصعب جدًا تقديم نصائح مهنية قابلة للتطبيق على مستوى العالم. الأمر الأكثر أهمية هو أن الخيار الأفضل بالنسبة لك يعتمد بنسبة كبيرة على مهاراتك و ظروفك الشخصية، والتفاصيل الخاصة بالفرصة. لذا، على الرغم من أننا قد نسلط الضوء على المسار المهني أ أكثر من المسار المهني ب، إلا أن أفضل الفرص في المسار ب ستكون في كثير من الأحيان أفضل من الفرص العادية في المسار أ. علاوة على ذلك، فإنه من السهل أن تجعل ظروفك الشخصية المسار الأفضل بالنسبة لك هو المسار ب. لذلك، تعامل مع الخيارات المحددة التي نذكرها كأداة مساعدة في تجميع قائمتك الشخصية لوظائفك المستقبلية. وتذكر أيضًا أن العديد من المشاكل المرتبطة باختيار الوظيفة تعتمد على الموازنة بين اعتبارات متضادة — على سبيل المثال، بعض القراء قد يكونون قلقين بشكل غير كافٍ، ويحتاجون إلى تشجيعهم على الهدف بشكل أكبر، بينما يمكن أن يكون بعض القراء متفائلين بشكل زائد، ويحتاجون إلى تشجيعهم على وضع خطة احتياطية أفضل. وإذا قلنا إن الناس يولون اهتمامًا غير كافٍ للخيار س، فسيكون هناك عادةً بعض القراء الذين يولون اهتمامًا زائدًا لـلخيار س، ويحتاجون الاستماع إلى عكس النصيحة.

  • نصائحنا موجهة إلى جمهور معين: وهم الأشخاص الذين يمتلكون درجات جامعية (أو في طريقهم للحصول عليها) ويرغبون في جعل تحقيق تأثير إيجابي (من منظور محايد) هدفًا كبيرًا في حياتهم المهنية (خاصة في المجالات التي نوصي بها بشدة)، ويعيشون بشكل رئيسي في بلدان غنية ناطقة بالإنجليزية، ويرغبون في اتباع نهج تحليلي لحياتهم المهنية. يحتاج الكثير من الناس الاعتناء بحياتهم الشخصية في أي وقت من الأوقات، ولا نعتقد أن أي أحد ينبغي أن يشعر بالذنب إذا كان هذا هو حاله. بعض نصائحنا، مثل قائمتنا للمسارات ذات الأولوية والتي تستهدف بشكل خاص الأشخاص المتميزون بشكل غير اعتيادي. وبشكل عام، كلما كنت أشبه بـجمهورنا الأساسي، كانت النصائح أكثر فائدة، على الرغم من أن الكثير مما نكتبه يمكن أن يكون مفيدًا لأي شخص يرغب في إحداث تغيير.

  • عامل زيادة تأثيرك على أنه هدف واحد فقط طويل الأمد. العمل على أكثر المشاكل العالمية إلحاحًا يعتبر من أجدر التحديات بالاهتمام التي يمكن أن نتخيلها، ولكنها من الممكن أن تكون مرهقة. فنحن نرى زيادة تأثيرنا كهدف واحد هام من بين العديد من الأهداف الأخرى في حياتنا، وهذا يعني أننا في كثير من الأحيان نقوم بأشياء غير مثالية من منظور العمل الخيري. وفي الواقع، حتى إذا كان هدفك الوحيد هو تحقيق تأثير إيجابي، فإنه من المهم أن تقوم بشيء يمكنك الالتزام به لسنوات — وهذا يعني الاعتناء بأولوياتك الشخصية أيضًا.

  • اسع إلى التقدم المستمر بدلاً من السعي للكمال. يمكن أن يستغرق معرفة كيفية دمجك للأفكار التي نتناولها في خططك الشخصية والعثور على فرصة مناسبة وقتًا طويلًا. نظرًا لأن هناك دائمًا المزيد مما يمكن القيام به، ومن السهل أن تفرط في تطلب الكمال ، وتنخرط في المقارنات، وألا تشعر بالرضا أبدًا. فعند استخدام نصائحنا، الهدف ليس العثور على الخيار الأكمل (الذي لا يمكن معرفته والوصول إليه)، أو أن تحقق أكبر تأثير مقارنة بالأشخاص الذين تقارن نفسك بهم. ولكن بدلاً من ذلك، ركز على تحقيق تقدم مستمر نحو أفضل مسار مهني يمكنك تحقيقه، وفقًا للقيود التي تواجهك.

  • المقالات القديمة على الموقع أقل احتمالًا أن تعكس آراءنا الحالية، لذا يجب عليك التحقق من تاريخ نشرها. ونحن نسعى إلى تمييز المقالات القديمة عندما تتغير آراؤنا، ولكن لدينا مئات الصفحات من المحتوى و لا يمكننا رصد كل شيء.

قراءة المزيد


المنشور الأصلي: Benjamin Todd (2016) Why should I read this guide?, 80,000 Hours, أبريل (آخر تحديث: مايو 2023).

ترجمة: أحمد علي.